勞動基金弊案頻傳 制度改革刻不容緩
近日，勞動部勞動基金運用局國內投資組前組長游迺文涉接受業者高級餐飲招待，委託證券公司用勞動基金帳戶內款項，下單炒作特定公司股價一事喧騰報章，案情並有向上延燒的趨勢。目前的四大退休基金，包括郵政儲金、勞保基金、退撫基金、勞退基金，其中又以規模
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近日，勞動部勞動基金運用局國內投資組前組長游迺文涉接受業者高級餐飲招待，委託證券公司用勞動基金帳戶內款項，下單炒作特定公司股價一事喧騰報章，案情並有向上延燒的趨勢。目前的四大退休基金，包括郵政儲金、勞保基金、退撫基金、勞退基金，其中又以規模
上週(六月二十七日) 立法院臨時院會終於通過延宕多時的「老農福利津貼暫行條例」，這次修法的重點是將領取老年農民福利津貼的資格，從現行投保農保資格滿六個月即可領取延長到投保農保滿十五年才可領取全額老農福利津貼，目前金額是每月七千元。而受修法影
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台灣 的人口老化速度太快，人口結構問題是台灣退休金制度面臨的最大挑戰，未 來的年金制度改革必需是長期多元漸進，不可能一次到位，否則將付出太大的社 會成本，建議政府應該頒布一個十到十五年的短、中、長期年金制度改革計畫。 未來制度改革原則，應回
目前政府已著手研擬有關軍公教退撫和 勞工 保險老年給付之改革方案。此一改革方向，因所謂可能發生之潛藏債務危機，早已精算其數目，而必須改革之方向不外是增加保險費率(或自提退休金比例)、延長退休年齡、減少給付，也就是大家所謂的繳得多，做得久，拿
壹、議題背景 我國「全民健康保險」不僅是民眾滿意度最高的社會保險制度，更是世界各國最稱羨的健康保障制度典範。然而由於人類壽命的延長、人口快速老化，以及醫療技術的提昇等，導致現行健保制度入不敷出。對於目前健保財務所遭遇到的困境，政府如僅一味的
我國直轄市之區制度設計原本相當單純，即台北市與高雄市之下分別設有各區，區不具有自治法人地位，區公所為市政府派出機關，區長由市政府指派，區不設議會或代表會，故亦無須舉辦區議會或代表會代表之選舉。惟未來我國設置五大直轄市後，新直轄市之次級行政區
一、 美國 國會之助理制度 美國總統制國會與行政權是分立而相互制衡的部門，與內閣制行政與立法合一的體制有很大不同。為了有效監督制衡行政部門施政，國會便建構了完善的幕僚與助理制度，因而成國會助理制度最為健全的國家。有人甚至以「隱形政府」或「影
土增稅減半至明年元月底即將施行屆滿三年。原先一開始只打算實施二年的政策，已經延長了一年，但觀察最近的情勢發展，繼續再延長一年大概也已成定局。其實，財政部的態度比較傾向於所謂「永久降稅案」，將稅率調降為百分之四十、三十與二十，以取代目前暫行的
壹、改革背景：三個代表 時序邁入新的世紀，為解決中國大陸所面臨來自國際、國內與黨內的棘手問題，中共國家主席江澤民於1997年9月「十五大」時揭櫫行政制度與政治改革的目標，包括健全社會主義民主制度、加強法制建設、推進機構改革、完善民主監督及維
壹、引言 有關我國選舉制度的改革，不僅是國內學術界討論經年的議題，同時也對所謂的「單一選區兩票制」，具有最大的共識 [1] 。但是在諸多以「單一選區兩票制」作為討論議題的的論著中，幾乎均未論及如何處理「婦女保障名額」制度的問題 [2] 。但