壹、議題背景
我國「全民健康保險」不僅是民眾滿意度最高的社會保險制度,更是世界各國最稱羨的健康保障制度典範。然而由於人類壽命的延長、人口快速老化,以及醫療技術的提昇等,導致現行健保制度入不敷出。對於目前健保財務所遭遇到的困境,政府如僅一味的提高保險費率,在現行稅制不盡公平的前提下,恐將嚴重增加薪資所得者的負擔。因此,為確保健保制度的可長可久,擴大費基、健全保險財務制度都勢在必行。
惟如何兼顧量能繳費與減輕薪資所得者的負擔,則有賴於行政及立法部門展現高度的智慧。目前對於二代健保改革案所遭遇到的若干挑戰及其爭議,不啻說明了改革工程並非一蹴可幾。未來台灣的健康保障制度究竟要走向依賴稅收式的社會救助、社會服務模式,還是要往強調所得重分配效果的社會保險模式更加靠近,又或者是折衷上述兩種模式的混和型健康保障制度,除了需要尋求更高的社會共識外,更應該以大部分民眾的需求為依歸才是。
貳、問題分析
一、人人都是健保專家
目前我國健保制度改革最大的困境,就在於社會共識難以建立。舉凡各種財金雜誌、報章媒體,甚至是網路論壇、部落格,不論是否學有專精,提供的資訊是否零散、片段,或是所引用的資訊正不正確,隨處可見對於健保制度改革的評論、圖表數字比較等,更遑論是各電視台的政論節目、廣播電台,甚至是地下電台針對健保改革的評論。而立法部門也適時的反應了社會上的多元意見,再加上行政部門除了捍衛本身的政策外,還須疲於反駁各種零散、錯誤的資訊,使得共識更難以形成。多元聲音本是民主社會的常態,但溝通行動是否能植基於理性,以及有效的溝通能否實現,並讓全體國民能真正瞭解健保改革的意涵,其實才是健保改革成功與否最主要的關鍵。
二、社會保險與公平
全民健保的本質是一種強調社會連帶(Social Solidarity)精神的社會保險制度,這是與一般商業保險最大的差異。此外,社會保險還強調所得重分配的功能,除了保障所有民眾的就醫權利外,更蘊藏落實社會正義的意涵。因此,社會保險與個人公平是無法相提並論的,商業保險是由個人承受風險的程度來決定保費的高低,而社會保險因負有濟弱扶傾、互助合作的功能,其保費往往是透過個人收入的多寡來決定。是以在一般的社會保險制度下,相同的疾病、相同的給付,卻繳交不同的保費,而發揮所得分配的劫富濟貧保障功能。基於此,吾人對於各種健保制度改革方案的評斷,重點應在於是否符合社會保險的原則,而非強調健保制度公不公平。
三、保險回歸保險
全民健保既然是一種社會保險制度,其財務處理就應依社會保險精神加以規劃,如合理的訂定費率與費基,而能適時反映成本,以維持保險財務的平衡性。並非以保障弱勢之名,進而影響保險財務的健全性。所以政府對於弱勢人口的經濟問題(如繳不起保費、繳不出部分負擔),應透過稅收及社會救助制度來實現,而健保旨在保障所有民眾的就醫權利,理應透過保費維持健保制度永續的運作。若干媒體、財金專家建議以提高證交稅、營業稅的方式來為健保紓困,雖能暫時解決爭議,但畢竟不符合社會保險財務處理原則,亦非健保永續經營之道。
四、收入多寡決定保費的高低
近來常見報章雜誌批評健保制度改革是在懲罰單身或頂客族,然而依照社會保險的原則,所得多寡才是決定保費高低的最主要因素,而非是否單身或是頂客族。基本上,健保的精神就是量能繳費,但在相同所得水準下,仍須考慮個人可支配所得的多寡,才符合「量能」,以及社會互助的原則。因此,僅計算所得總額,而排除可支配所得的概念,並不是真正的「量能」。況且,忽視世代間的撫養、照護責任亦違反社會互助的精神。
五、「費基兩塊、費率兩個」誰得利?
根據媒體報導,衛生署確定以「費基兩塊、費率兩個」取代原規劃的「家戶總所得制」。新方案將以現行一代健保為基礎,做為主要費基,費率預期也將低於現行5.17%的水準;但另增加股利、利息等資本利得,以及高額獎金與執行業務所得,做為另一塊補充費基,其補充保險費的費率約為2%左右。看似大部分民眾都能滿意的「新」健保改革方案,不僅一般薪資所得者的保費可望由5.17%降至5%以下,資本利得收入的費率也僅為2%左右。依社會保險的「量能」繳費原則,同樣是所得但費率卻不一致,這還不包括其他無法納入費基的「非薪資所得」。長期來看,「新」健保改革方案誰可能獲利?未來隨著健保支出不斷的增加,收入不穩定的補充費基恐難以支撐,以薪資所得者為主的費基,因財源穩定,預期仍將是調高費率的主要對象。因此,隨著人口老化及少子化的情形越趨嚴重,在無法結構性的擴大費基的情形下,勢必導致我國健保制度陷入困境。
參、政策及對策建議
健保制度改革是一項相當重要且困難的社會工程。政府除了提供完整、透明的資訊外,同時也應該營造理性的溝通環境,藉以達成社會共識。尤其是制度改革的成敗將嚴重影響民眾的就醫權利保障,政府應切忌便宜行事,或盲目的順應民意。堅持正確的改革方向是行政單位的責任,一旦妥協打破改革的根基,勢將影響改革的成敗。
台灣過去健保制度的成就已普遍受到世界各國的矚目,特別是一些典型的資本主義國家,台灣的健保制度能保有醫療市場競爭的精神,又能兼容社會保險的理念,誠屬不易,更是台灣的驕傲。因此,站在歷史的轉折點上,不論政府與民間,都應該有更大的智慧與勇氣,如此健保改革才有可能成功。
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