提升國家競爭力之經濟政策建言
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譚瑾瑜|
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過去公務人員被視為鐵飯碗，一經考試任用，除非有非常明確的依據，否則就算不適任者，也很難予以免職，導致部份公務員行政怠惰不作為，效率低下，缺乏 競爭力 。考試院長關中日前提出「公務員應該汰劣，否則一灘死水」的說法，引起廣泛迴響與認同。 總統
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近日財政部對 -->
瑞士洛桑國際管理學院（IMD）日前公布「二○○二年全球 競爭力 評估報告」， 台灣 競爭力排名由去年之第十八名降至第二十四名。儘管部分官員認為此乃與去年 經濟成長 率呈現負成長息息相關，並且指出此已為過去事實之反應真實現況。換言之，目前經濟
根據國際研究機構的 競爭力 報告，顯示 台灣 國力正快速流失，而如此與百姓生活有切身關係的議題，國內民眾卻鮮少關心。 國內較常見的兩份競爭力報告，分別是由瑞士洛桑國際管理學院(簡稱IMD)及世界經濟論壇(簡稱WEF)所出版。IMD針對全球6
近年來，政府部門拖累 台灣 國際 競爭力 ，不但具體呈現在各國際知名競爭力的評比報告中，亦漸形成民眾的普遍認知。以世界經濟論壇之競爭力報告為例；我國在二００二年及二００三年的全球競爭力排名分別為第六及第五名，而科技指數更分居全球第二、三名，
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甫結束的經濟發展諮詢委員會議，負有振興國內經濟重任的『產業組』與『投資組』，總共獲得二一二項共識，成果相當豊碩，基本上已能反映整體產業界的宏觀需求，因應未來經濟發展需要，行政當局若能盡速修法配合，並克服資金、行政作業方面的障礙，當可迅速獲致
「 228事件」屆滿60周年，民調卻顯示族群對立問題益發嚴重。根據《聯合報》民調指出，有 67%的民眾在政治活動或選舉時可感受到明顯的族群對立， 另外過半數的（51%）的受訪者抱怨族群對立問題有愈來愈嚴重的趨向。 此外，七成的民眾認為族群對