從供需面看台灣人才外流問題
我國擁有一流的教育體制，訓練出國際一流的人才，成為 台灣 經濟發展最重要的根基，根據瑞士洛桑管理學院公布《2017年IMD世界人才報告 》顯示，台灣在評比的63國家或地區中排行第23名，亞洲地區排名第3，僅次於香港(第12名)與新加坡(第1
曾志超|
我國擁有一流的教育體制，訓練出國際一流的人才，成為 台灣 經濟發展最重要的根基，根據瑞士洛桑管理學院公布《2017年IMD世界人才報告 》顯示，台灣在評比的63國家或地區中排行第23名，亞洲地區排名第3，僅次於香港(第12名)與新加坡(第1
台灣 擁有極佳的教育環境，培養出許多優質的人才，奠定我國經濟發展的基礎。然近年來，不論是對岸刻意挖角，抑或主動出走，國內人才大量流失已威脅到台灣的未來，政府面對此問題卻無所作為。 大陸積極搶奪台灣人才 對於大陸企業祭出高薪，挖角我國科技或商
中國大陸教育部日前宣布放寬 台灣 學生依學測成績申請大陸大學的標準，從「前標」（即前25％）降為「均標」（前50％），今年10月起實施。對因為 少子化 、招生已出現困難的台灣大專院校來說，又是一個新的打擊。 而從整個國家發展的角度來看，繼1
近年來，「中國人」3個字呈現「負面標籤化」現象，「 台灣 人」與「中國人」成為二擇一的對立符號。不管從歷史文化、 兩岸關係 或台灣發展的角度而言，都是非常不應該，也非常危險的事。 早期台灣社會的主流認同，從來清楚而無半分模糊，被問及自己是什
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台北為 台灣 首善之區，若干不食人間煙火的發言，甚至最近部分人對社會住宅差別待遇觀點，常被謔稱為「天龍國」。台北人以台北看台灣，固不可取，但台灣人自我封閉、反商情結高漲，忽略國際情勢的變化，是否也是另一種形式的「天龍國」？ 以吸引外資為例，
阿里巴巴大動作宣布在 台灣 成立非營利性質100億元台幣的投資基金，支持年輕人創業，發揮創意及潛力，協助台灣年輕企業家在阿里巴巴集團電商生態系統中發展事業，並將產品和服務拓展到大中華區市場。然而政府反應充滿酸葡萄心理。我們認為應順水推舟，讓
政治大學選舉研究中心最近公布的調查資料顯示，在 兩岸關係 的民意趨向上，從1992年以來，「 台灣 人認同指數」不斷上升，「中國人認同指數」持續下降，而在 馬英九 總統執政的7年來，「台灣人認同指數」增長的速度比 陳水扁 時期還來得快。同時
一、前言 無論經濟實體、政治氛圍，中國大陸此二十一世紀以來的快速崛起，改變了全球國與國、區與區…之間互動面像；無論基礎建設、軟體實力，中國亦步亦趨的穩健開發與成長，更也受到全球政治、經濟及金融觀察家的時刻關注。尤其幾經國際亂象後的中國大陸，
《 兩岸 服務貿易協議》的簽署，將代表 台灣 服務產業走入下一階段；在諸多質疑中，部分人士認為若向大陸開放市場，會使民眾的就業機會喪失，台灣青年 失業 問題將更嚴重。但事實上，中華經濟研究院的研究顯示，《兩岸服務貿易協議》簽訂後，將對服務業
二○一三年即將過去， 台灣 除了面臨 經濟成長 率保二戰、食品安全、國土濫墾、環保廢水等技術議題外；也遭遇到經濟轉型、人口下滑與人才流失等結構問題，可謂是關鍵又艱困的一年。 因此，行政院江院長特別為解決人口問題與人才培育提出六項指示：讓高職
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