
從供需面看台灣人才外流問題
我國擁有一流的教育體制,訓練出國際一流的人才,成為 台灣 經濟發展最重要的根基,根據瑞士洛桑管理學院公布《2017年IMD世界人才報告 》顯示,台灣在評比的63國家或地區中排行第23名,亞洲地區排名第3,僅次於香港(第12名)與新加坡(第1

我國擁有一流的教育體制,訓練出國際一流的人才,成為 台灣 經濟發展最重要的根基,根據瑞士洛桑管理學院公布《2017年IMD世界人才報告 》顯示,台灣在評比的63國家或地區中排行第23名,亞洲地區排名第3,僅次於香港(第12名)與新加坡(第1

台灣 擁有極佳的教育環境,培養出許多優質的人才,奠定我國經濟發展的基礎。然近年來,不論是對岸刻意挖角,抑或主動出走,國內人才大量流失已威脅到台灣的未來,政府面對此問題卻無所作為。 大陸積極搶奪台灣人才 對於大陸企業祭出高薪,挖角我國科技或商

中國大陸教育部日前宣布放寬 台灣 學生依學測成績申請大陸大學的標準,從「前標」(即前25%)降為「均標」(前50%),今年10月起實施。對因為 少子化 、招生已出現困難的台灣大專院校來說,又是一個新的打擊。 而從整個國家發展的角度來看,繼1
近年來,「中國人」3個字呈現「負面標籤化」現象,「 台灣 人」與「中國人」成為二擇一的對立符號。不管從歷史文化、 兩岸關係 或台灣發展的角度而言,都是非常不應該,也非常危險的事。 早期台灣社會的主流認同,從來清楚而無半分模糊,被問及自己是什

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台北為 台灣 首善之區,若干不食人間煙火的發言,甚至最近部分人對社會住宅差別待遇觀點,常被謔稱為「天龍國」。台北人以台北看台灣,固不可取,但台灣人自我封閉、反商情結高漲,忽略國際情勢的變化,是否也是另一種形式的「天龍國」? 以吸引外資為例,

阿里巴巴大動作宣布在 台灣 成立非營利性質100億元台幣的投資基金,支持年輕人創業,發揮創意及潛力,協助台灣年輕企業家在阿里巴巴集團電商生態系統中發展事業,並將產品和服務拓展到大中華區市場。然而政府反應充滿酸葡萄心理。我們認為應順水推舟,讓

政治大學選舉研究中心最近公布的調查資料顯示,在 兩岸關係 的民意趨向上,從1992年以來,「 台灣 人認同指數」不斷上升,「中國人認同指數」持續下降,而在 馬英九 總統執政的7年來,「台灣人認同指數」增長的速度比 陳水扁 時期還來得快。同時
一、前言 無論經濟實體、政治氛圍,中國大陸此二十一世紀以來的快速崛起,改變了全球國與國、區與區…之間互動面像;無論基礎建設、軟體實力,中國亦步亦趨的穩健開發與成長,更也受到全球政治、經濟及金融觀察家的時刻關注。尤其幾經國際亂象後的中國大陸,

《 兩岸 服務貿易協議》的簽署,將代表 台灣 服務產業走入下一階段;在諸多質疑中,部分人士認為若向大陸開放市場,會使民眾的就業機會喪失,台灣青年 失業 問題將更嚴重。但事實上,中華經濟研究院的研究顯示,《兩岸服務貿易協議》簽訂後,將對服務業

二○一三年即將過去, 台灣 除了面臨 經濟成長 率保二戰、食品安全、國土濫墾、環保廢水等技術議題外;也遭遇到經濟轉型、人口下滑與人才流失等結構問題,可謂是關鍵又艱困的一年。 因此,行政院江院長特別為解決人口問題與人才培育提出六項指示:讓高職
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