關鍵不在於性別，而是照服員的專業自我建置工程
報載有一位受過長照訓練的男性照服員，看到某一基金會有在招募新人，不過，卻因為男性的身分因素，而被拒絕提供職缺，最後的申訴，也讓該基金會因為違反＜性別平等法＞而開罰新台幣30萬元，這也使得關乎到照顧服務人力之於『教－訓－考－用－推』的命題旨趣
王順民|
報載有一位受過長照訓練的男性照服員，看到某一基金會有在招募新人，不過，卻因為男性的身分因素，而被拒絕提供職缺，最後的申訴，也讓該基金會因為違反＜性別平等法＞而開罰新台幣30萬元，這也使得關乎到照顧服務人力之於『教－訓－考－用－推』的命題旨趣
正當全世界各個國家都面臨到 年金改革 問題之際，雖然是祭出少領、多繳以及延後退的因應對策，但是，對 台灣 社會來說，婦女勞動參與率不足的議題現象，卻是一件尾大不掉的棘手難題，同時也因為幾乎有一半的婦女並未進入就業市場工作，進而無法領有職業年
前一陣子和蔡依林分手的錦榮，說他自己在婚姻上是傳統的人，希望對方能做到「冠（改）夫姓、婚戒不離手、財產共有（分開）」，然後新聞鬧了一陣子。這個事件其實給人很大的感觸。 錦榮說的是在美、英、日常見傳統的「用夫姓」或「從夫姓」制度，一般看新聞時
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性別平等(gender equality)為一普世基本價值，各國目前主要是透過性別主流化政策推動之。所謂「性別主流化」(gender mainstreaming)是指將性別觀點(gender perspectives)納入政策規劃、制定、執
民進黨 立委邱議瑩在國會殿堂上，因在發言台上的 國民黨 立委李慶華一句「有點風度和家教嘛」，上前打了李慶華一巴掌。這個事情，雖然在立法院歷年來的暴力衝突中不算最嚴重者，但是卻因為邱議瑩稍後不肯認錯，以及將此事延伸到性別議題，而引起筆者的特別
（一）序言 在歐洲統合之過程中，歐洲法院（European Court of Justice: ECJ）一直扮演相當重要之角色， [1] 尤其是在促進、監督及詮釋職業婦女之各項權利部分，它曾迫使會員國採取多項之重要改革措施，而讓就業上性別平
兩性工作平等法於三月八日正式實施，而行政院游院長也於昨日公開表示，兩性工作平等法是建立牽手社會、打造兩性平權社會的基石，並將責成各部會積極執行；我們相信，奠定兩性平權的基石，光政府的力量或法律的規制是不夠的，如何逐步凝聚社會達成性別正義集體
聯合報調查 892位成年人的意見，發現48%認為周美青應該繼續工作；20到29歲之間的人更有72%覺得她不必辭去外間誤傳的「兆豐金控法務處長」職務。昨天她發表聲明，說自己實際服務的機構，是兆豐金控屬下的「兆豐國際商銀」，與客戶從無接觸，只和
春節期間香港的淫照事件仿如滾雪球般地一發不可收拾，但是，擺盪在淫照事件的背後卻有它多重且深邃的人文思索。 基本上，男歡女愛之情愫發酵的過程當中，總是會出現叫人訝異的駭浪舉措，就此而言，淫照事件的緣起，自然還是要還原回到私生活的真實層面上，而
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