
勞保年金改革回歸社會保險「互濟」本質
對 勞工 來說,今年的五一似乎特別的「悶」,儘管江揆特地核定 基本工資 調漲,但工會仍決議上街頭表達「反對勞保年金修惡」的訴求。為釐清行政院所提方案之問題,提筆設算竟發現,從投資報酬的觀點看,年金雖然縮水,但勞工還是賺錢的。 以一名工作 2
詹火生|

對 勞工 來說,今年的五一似乎特別的「悶」,儘管江揆特地核定 基本工資 調漲,但工會仍決議上街頭表達「反對勞保年金修惡」的訴求。為釐清行政院所提方案之問題,提筆設算竟發現,從投資報酬的觀點看,年金雖然縮水,但勞工還是賺錢的。 以一名工作 2
一、社會保險所得再分配的類型 由於社會保險係屬一種政策性的強制保險制度,仍具有維護社會政策,發揮所得再分配效果的特殊功能。其基本理念乃建構在社會連帶責任思想的自助互助基礎上,而主要目的在於保障多數國民的基本經濟安全與醫療照顧。其中藉由健康保
一、前言 綜觀世界的情勢顯示,各國的社會保險制度已深受經濟及社會變動的影響,而正面臨到相當大的實際財務壓力。其中年金保險深受人口老化及 少子化 的壓力衝擊影響最大。由於各國生育率的下降以及平均壽命的增加,導致各國老年人口比例逐漸上升,並預計
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一、前言 綜觀目前大多數實施社會保險年金制度(簡稱年金保險制度)的國家,通常基於減輕勞雇雙方財務負擔,以及短期政治利益的政策考量,大都採用隨收隨付制(pay as you go)的財務處理方式,將長期保險作短期式的財源籌措,並無提存責任準備
阿扁政府就任已滿週年,各方對政府帶給人民日益沈重又缺乏願景的生活,除了無奈之外,似乎仍是無奈。政黨輪替本是民主化社會的意義指標,然而當只是猶如「小樹」的政黨來掌一國大政時,難怪國家會在風搖中危危度過,難怪國家子民會在高痛苦指數中艱苦地為生命