奴隸的讚歌？簡評華航機師罷工
年假剛過，然華航機師罷工方興未艾，未有平息的徵兆，或謂：應有預告機制、社會觀感不佳、調解期內不得罷工云云，筆者以為，就法言法，容有疑義，試申述之。 首先，罷工是否應增列「預告」的規定？《勞動基準法第16條》有雇主依照 勞工 服務年資，應有一
王瀚興|
年假剛過，然華航機師罷工方興未艾，未有平息的徵兆，或謂：應有預告機制、社會觀感不佳、調解期內不得罷工云云，筆者以為，就法言法，容有疑義，試申述之。 首先，罷工是否應增列「預告」的規定？《勞動基準法第16條》有雇主依照 勞工 服務年資，應有一
春節假期步入尾聲，然華航機師於此時節宣布罷工，影響旅客者眾，社會反應正反兩極，或認 勞工 人權體現，抑或乘人之危的舉措，筆者容有意見，給各位朋友分享。 首先，罷工權利位階為《憲法》或法律？《憲法》第15條：「人民之生存權、工作權及財產權，應
桃園市機師職業工會8月18日表示，22日與華航、長榮的第3次協商若未取得共識，恐於中秋節期間直接宣布罷工。工會依《勞資爭議處理法》第54 條第1項規定於5日取得罷工權，表示罷工前會有預告期，希望提升機師的工作權。10日在桃園市政府勞動局局長