解決學用落差，才能有效加薪
蔡英文 總統在元旦談話中提出「加薪五箭」，希望解決 台灣 勞工 尤其是青年的 低薪 問題；行政院副院長施俊吉日前就表示，未來將每年調漲 基本工資 ，且幅度要大於 經濟成長 率，四到六年內就能達到三萬元起薪的目標。我們認為，解決低薪是社會各界
陳金隆|
蔡英文 總統在元旦談話中提出「加薪五箭」，希望解決 台灣 勞工 尤其是青年的 低薪 問題；行政院副院長施俊吉日前就表示，未來將每年調漲 基本工資 ，且幅度要大於 經濟成長 率，四到六年內就能達到三萬元起薪的目標。我們認為，解決低薪是社會各界
目前我國每年約可培養23萬名的大學畢業生，6萬名的碩博士，以及近兩萬名的專科生，但由於「學用落差」嚴重，學校所學不符企業需要，使得這些年輕人一畢業即 失業 ，即使找到工作，起薪也普遍不高，在面對當前物價、 房價 高漲之下，壓力相形沉重。另一
日前報載台北白領的薪資已低於北京的薪資水準， 台灣 的 低薪 與人才外流問題再度浮上檯面。低薪實與國內的養成教育有很大的關係，學校教育與社會脫節，故應由教育著手降低學用落差。 台灣的教育體制過於僵固化，科系很少變動，課程內容經常是一成不變。