討好公務人員 犧牲了兼任教師
銓敘部近日表示，目前研擬修改《公務人員服務法》，計畫未來公務員只要報請任職的機關許可，就可以利用公餘時間兼職，或兼任非營利組織負責人。其中公務員在「兼任教學或研究」上，也從現行規定的每週不超過4小時，放寬到每月最多20小時，方便政府攬才。此
曾慧青|
銓敘部近日表示，目前研擬修改《公務人員服務法》，計畫未來公務員只要報請任職的機關許可，就可以利用公餘時間兼職，或兼任非營利組織負責人。其中公務員在「兼任教學或研究」上，也從現行規定的每週不超過4小時，放寬到每月最多20小時，方便政府攬才。此
今（106）年3月27日教育部長潘文忠於立法院教育及文化委員會報告時表示，未具本職的兼任教師適用《勞動基準法》後，將出現4項疑慮。因此，教育部將先修正《專科以上學校兼任教師聘任辦法》，將請假、鐘點費等權益保障納入，同樣將於今年8月上路，而原
為回應教師團體將兼任教師納入《勞動基準法》的訴求，勞動部於2016年9月公告「大專院校編制外未具本職之兼任教師適用勞動基準法」，確定將未具本職的大專兼任教師納入《勞動基準法》的保障對象。由於未具本職的大學兼任教師適用勞動基準法，可享有提撥退
壹、前言 據教育部資料指出，國內兼任教師自90學年度的27,111人攀升至104學年度的46,155人（成長率70.2%），但是多面臨著缺乏資源及人事制度方面的保障。 事實上， 美國 聘用「非典型勞動者」的情況也非常普遍。根據美國大學教授協