
關於托育服務的多重性難題:從托育制度到保母職位價值…
隨著社會結構的快速變遷,臺灣的托育服務面臨著許多挑戰,根據統計資料顯示,臺北市50歲以上的保母比例從6年前的70%一舉提高至78%,而新北市的比例也達到71%,顯現出來都會區域內保母的高齡化現象,已經是一項不容忽視的社會變遷趨勢,這也使得關

隨著社會結構的快速變遷,臺灣的托育服務面臨著許多挑戰,根據統計資料顯示,臺北市50歲以上的保母比例從6年前的70%一舉提高至78%,而新北市的比例也達到71%,顯現出來都會區域內保母的高齡化現象,已經是一項不容忽視的社會變遷趨勢,這也使得關
報載有5成多居托保母的年齡都在50歲以上,這當中乃甚至於有近18%是屬於年紀超過60歲以上資深的阿公、阿嬤級保母,因此,主管機關的社會暨家庭署進行修法,以讓自己育有幼兒的年輕保母,白天的收托人數可以從原本的1名放寬至2名,並且最快會在今年(

準公共化托育政策的推動,業已屆滿周年,這使得相與衍生的衝擊影響,也逐漸地一一浮現出來,而有待進一步的廓清。 資料顯示:自去年(2018年)八月所推動的準公共化托育政策,至今滿一年,這其中已有八成四的保母簽約加入準公共化,而保母平均的收托兒童

近日台北市民意代表質詢警政衛生部門時指出,近年來台北市員警的體能測驗成績不甚理想,有近一成的人員需要補測,補測後仍有逾4%不及格率,更有高達兩成警察屬於三高(高膽醇、高血糖、高血壓)危險群,人民保母的體能與健康狀況欠佳,可能會影響勤務,主管

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報載隨著高齡老化的變遷需求,這使得「老人保母」職業應運而生甚至於成為一項顯目的新興行業,只是,相迎於一個從個人老化、家庭老化到社會老化的時代潮流,關於「老人保母」的議題現象,實則隱含著更為深邃的人文思索。 首先,基本的提問還是在於該項的「老

又再一次地傳出小孩在保母家裡受虐致死的個案,顯然,對照於層出不窮的兒虐(child maltreatment)案例,這些不同情境的悲劇,固然各自有它要面對的刑事與民事判決處遇,但是,這些個案加總後所呈現出來的托育服務與兒童福利等等的諸多問題
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又有幼童被施虐致死,只不過,這一次的案例是出自於寄養家庭裡情緒失控的保母,因此,自然又多了些人性解讀的道德譴責,然而,更為根本的思考乃是在於一套多樣家庭型態之親職教育觀念如何被建構以及如何得以有效推動的基本提問。 不可否認的是:一個月一萬六