當一例一休議題受勞工、業者關注的時候，國內為數不少學生打工族的權益卻未到重視。

調查發現，北、中、南、東四所學校周邊211間商家，約有七成店家聘顧學生打工族違反勞動條件，目前勞基法規定最低基本時薪是126元，明年元旦起將調升至133元，但約有二成店家薪資給付未達基本工資，更有近四成五的店家未替工讀生投保勞健保。此外，除了校外店家不遵守勞動基準法相關規定外，就連校內行政單位聘僱學生當工讀生，也曾出現未投保勞健保、加班未給加班費情況，學生打工族權益明顯受到損害。

蔡總統就職演說時，強調要為年輕人打造一個更好的國家，但是連學生打工族的基本權益都無法獲得保障，如何讓年輕人相信政府。

為了保障學生打工族的權益，各地方政府勞動單位應定期對商家進行勞動檢查，督促商家落實勞動基準法，以及教育部勞動部要求各校加強宣導學生工讀注意事項之外，勞動部和教育部兩部會可考量結合民間人力銀行力量設置學生工讀資訊平台，除了提供工讀相關資訊外，應設置申訴管道，並且公開各商家勞動檢查資訊，作為學生工讀選擇參考，以保障學生工讀的權益。

(本文曾刊登2016/12/23人間福報論壇)