前中央研究院院長李遠哲說:「要往上提升,不要往下沉淪。」此句激勵政府官員的話,對任何政府都適用。國民黨因為不能記取第一次政黨輪替的教訓,施政績效每下愈況,終致讓出政權,成為在野黨。而民進黨因能凝聚民意,遂能第三次輪替成為完全執政的執政黨。

民進黨執政已超過4個月,因若干措施不盡理想,時遭批評,甚至引發連串街頭抗爭。就以近日最受關注的教師節放假而言,輿論與民代多認為928教師節教師應放假,如今「勞工放假,教師不放假」,固然行之有年,但總覺得怪怪的。

尤其今年政策猶豫不決,先說勞工在國定假日的7天假將因完成修法而刪除,結果各界意見不一而致修法不及,竟至勞工7天國定假日失而復得。此種「失而復得」的情形導致教師節公立學校教師不放假,私立學校教師放假,而且因為全國勞工放假,以致具有勞工身分的技工、工友,教師節也都放假,但眾多學生卻依法要上課。這還不夠亂嗎?

行政院看到輿論一片譁然,竟說這不是史上最亂,15年來都是如此。不管是不是史上最亂,但亂本來就不好,何必對師生造成這麼多困擾?廚工也放假,那些上整天課的中小學生,其營養午餐怎麼辦?此等造成的種種不便,哪有不讓人生氣之理?

對於此種亂象,民眾只有一個要求,那就是蔡政府若察覺錯誤政策,就要馬上改,過去民進黨批評國民黨「朝令夕改」,這總比「錯了,還死不肯改」好。教師節放假,或是其他國定假日放假的爭議,只要制定「紀念日與節日實施條例」,規定全國一律周休二日,如此,一例一休爭議不存在,也不會有「教師節教師不放假,勞工卻放假」的矛盾。

目前在工商界的壓力下,一例一休或許是較好的政策,周休二日施行尚有困難。政府面對問題,能改就要馬上改,不能改就要詳細說明。相信多數民眾可接受,至少在最大公約數下,比較容易取得社會諒解。教師節或是其他國定假日的休假,應經由法制化獲得徹底的解決。其立法文字亦不難,只要特別法中規定「本條例所稱紀念日、節日之施行,除明定放假日外,一律依星期日放假、星期六休息原則施行。」

政府不能迴避問題,教師節放假的矛盾就令人很傻眼,政府要上升或是沉淪,能不能解決民眾切身關心的問題,就是一個指標。

(本文刊登於105.09.25 中國時報時論廣場)