國政研究短評勞基法第八十四條之一壹、議題背景：勞基法第84條之1的源起 1996年底，為因應勞基法擴大適用範圍，同步增訂第84條之1 [1] ，對工作性質特殊之 勞工 ，給與勞雇雙方另行約定 [2] 工時／例假／休假／女性夜間工作的彈性空間，以利其適用勞基法。 貳、議題分2013年5月3日
