企業管理人的決策偏差行為之探討--以過度自信與羊群效應為例
摘 要 在經濟自由化、市場國際化、競爭全球化的知識經濟時代中，企業的營運與管理十分重要，然而，企業在全球化的營運過程中，企業管理人若僅憑藉其傳統經濟理論的基礎，以及個人長久的經營經驗，已很難因應國際經濟環境的瞬息萬變，因此，企業必須充分應用
謝明瑞|
摘 要 在經濟自由化、市場國際化、競爭全球化的知識經濟時代中，企業的營運與管理十分重要，然而，企業在全球化的營運過程中，企業管理人若僅憑藉其傳統經濟理論的基礎，以及個人長久的經營經驗，已很難因應國際經濟環境的瞬息萬變，因此，企業必須充分應用
一．前言 在傳統經濟學的理論中，主要是建立在消費者或投資人都是「理性人」或「經濟人」的假設前提上，亦即人類的消費與投資行為都是合乎理性的，也就是生產者是在有限的預算水準下求其利潤為最大，而消費者則是在有限的所得水準下求其滿足程度為最高，然而