關於『法定老人—延後退休—補實人力—老後人生』關懷意旨的延伸性思考
一則關於《法定老年級退休年齡之探討》論壇性質的成果報告,背後實有其據以推動法定老人及其延後退休一事的延伸性思考。 話說:針對當前各行缺工的嚴重勞動力不足現象,而有法定老人延後退休的提議討論,雖然,現行以年齡為其是否退休的制度運作依據,早有「
一則關於《法定老年級退休年齡之探討》論壇性質的成果報告,背後實有其據以推動法定老人及其延後退休一事的延伸性思考。 話說:針對當前各行缺工的嚴重勞動力不足現象,而有法定老人延後退休的提議討論,雖然,現行以年齡為其是否退休的制度運作依據,早有「

聯合報「二○二三退休力大調查」的相關結果,有許多值得深究的意涵。 根據國發會的推估,二○三二年國人的平均餘命會達到八十三點一四歲,二○七○年的兩性平均餘命,甚至高達八十八點五歲,這將使得百歲人瑞成為指日可待的生命預期。 只不過,從可以存活多
時序來到2023年的第三季的季末,這使得相迎於2024年之人口結構組成的變遷意涵,便有值得深究之處,特別是回應於戰後嬰兒潮所帶來的諸多衝擊影響。 藉由以下幾項的觀測指標,據以舖陳當代 台灣 地區的人口圖像,這其中包括: (一)2020年台灣

107年軍公教 年金改革 後,該年7月1日施行之《公務人員退休資遣撫卹法》第93條與《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》第98條,各規定112年7月1日以後初任公務人員與公立學校初任教職員者(合稱「初任公教人員」),退撫制度應由主管機關重行建

日前,就在中共支持的香港特首參選人李家超以超過99%的超高得票率當選香港下屆特首後,港府突然援引港區國安法第29條,逮捕高齡90歲的退休樞機主教陳日君,引發港府進一步限縮言論及政治自由的疑慮,也為梵諦岡與中共建交,帶來一道陰霾;我國與梵諦岡
為落實 蔡英文 總統的競選政見,行政院院會3/26通過《農民退休儲金條例》草案,建立農民退休金制度,預定明年1月1日實施。保障農民的立法方向值得肯定,惟本條例卻充滿政治算計,獨厚農民衍生不少問題。 立法背景與意旨 根據《農民退休儲金條例》草

司法院大法官認定所謂「 年金改革 」相關法律,原則上均合憲。只是,三號解釋的雄辯滔滔,都很難回應湯德宗大法官在不同意見書中的一句話: 「端賴國家『恩賞』(說給就給,說不給就不給)的『財產請求權』,能否稱得上是『財產』,殊成疑問。」 也就是說

與一千多萬 勞工 息息相關的「勞保基金」,自2012年以降,破產傳言始終不斷;勞工們人心惶惶,忐忑不安,不知如何是好?日前,勞動部許銘春部長確定明年將首次撥補200億元(台幣,以下同);若然,這將成為「勞保基金」成立以來,政府首度編列預算撥

對於自由業、無雇主 勞工 、自己當老闆的或宗教工作者,也許沒有「退休」的問題,但對一般職場工作者,無論勞心、勞力,都有「退休」的困擾。明明知道總有一天要面對它、處理它,但是心態上卻是心懷畏懼,不能坦然面對。 「退休」雖是一個整合的名詞,但卻

國內電信業龍頭中華電信公司董事長鄭優,突傳遭到行政院 蘇貞昌 「硬拔」,改由原申請屆齡退休的總經理謝繼茂升任。雖有人士稱此安排是蘇貞昌拔擢中華電信基層出身的員工,但鄭優則道出了該職位的本質是政治任命。由於鄭優被視為蔡總統人馬,突然被蘇貞昌拔

離今年11月24日 九合一選舉 的日期愈來愈近,選戰煙硝味也愈來愈濃,各方勢力金鼓齊鳴,而在朝掌握資源者,無論中央或地方政府皆慷人民之慨大放利多,其主要目的乃在於選前,期望能爭得各族群選票,以獲取多一點勝算。而軍公教人員無論是現任或退休人員

柯文哲 市長計畫釋出五萬個兼職工作機會,優先提供給退休公教人員。看似關懷年改民眾之苦,但明眼人一算便能發現,一億五千萬的預算要分給五萬個工作,平均一個工作所得僅三千元。如果報導無誤,不知柯市長是覺得百姓數學差,還是智商低? 在距離 九合一選