兩岸、能源和薪資 新政府三大課題
新的總統和內閣即將在5月20日上任；在此時刻，不少媒體把前一任內閣所遺留下來、還沒有解決的問題列出來，並期許新閣能夠努力面對這些與 台灣 民眾密切相關的問題，找到解決方案。遺留下來有哪些問題需要解決？很多，有大有小，不同的媒體有不同的重點。
朱雲鵬|
新的總統和內閣即將在5月20日上任；在此時刻，不少媒體把前一任內閣所遺留下來、還沒有解決的問題列出來，並期許新閣能夠努力面對這些與 台灣 民眾密切相關的問題，找到解決方案。遺留下來有哪些問題需要解決？很多，有大有小，不同的媒體有不同的重點。
行政院主計長朱澤民在立法院被問到，近年來國內 貧富差距 擴大，是政府的責任大還是企業的責任大，主計長立即回答政府的責任比較大。我們認同主計長勇於負責的態度，但是過去這些年所得分配不斷惡化，薪資所得者收入成長幅度低於資本所得者，再加上通膨嚴重
依據10月3日主計總處所公布的「2021年家庭收支調查統計」顯示，去年所得收入者共達1595.5萬人，年所得（包括薪資、利息及租金等收入）平均達到新台幣68.1萬元（月所得平均5.7萬元），創下歷年新高。上述數據與其2月17日所公布的202
日前，主計總公布去年我國家戶可支配所得五分位倍數達到6.15倍，吉尼係數也達到0.341，分別創下十年來的所高。由於這兩個數字愈高，代表家戶所得分配愈不平均；而且，這兩個數據在過去 民進黨 執政的六年當中不斷的上升，代表我國所得分配出現長期
主計處公布今年 台灣 1到6月全體受雇員工平均每月經常性薪資為44262元，年增率3%，但是同期通貨膨脹超過此數，實質經常性薪資變成年減0.11%，為6年來首見的負成長。即使改用總薪資計算，把年終獎金等加入，名目數字增幅會高一點，扣掉通貨膨
主計總處發布去年受僱員工月薪平均為四萬三二一一元，扣掉物價上漲，實質月薪比前年要低，可見大多數 勞工 去年的薪資成長都被通貨膨脹吃掉了。雖然官員表示，若加上獎金及加班費，實質總薪資仍呈正成長，卻造成三個嚴重的誤導。 首先，有基本統計概念的人
近年餐飲外送平台快速崛起，對此，審計部指出，外送員發生交通事故的件數及其所占比有逐年增加，至於，違規項目又以闖紅燈、超速、紅燈右轉為主，顯示外送員危險駕駛比率頗高，交通部也將要求業者改善，但是，相與衍生出來的變遷意涵，實有進一步深究之處。
蔡總統最近透過媒體報告其執政三年表現，在提及增修勞基法訂定「 一例一休 」制度時特別指出，非常重視勞基法增修之後 勞工 薪資成長狀況。蔡總統表示，這段時間以來在視察地方時，中、南部很多勞工不斷反映，由於「一例一休」限制加班時間關係，導致所得
每年三月，中國大陸按例召開“兩會”。由於此次“兩會”是去年以來引發中美貿易爭端之後迄今最為重要的政治活動；尤其面對近年以來，在其經濟快速成長的同時，卻又在供給側上不斷衍生許多結構性問題。此外，加上2019年為中華人民共和國建國70週年，同時
隨著杜鵑花盛開、鳳凰花待放，每年此時此刻是數以萬計青年學子即將步出校門、邁入社會的季節。在勞動市場結構急劇變化下，近十餘年以來這些年輕族群所面對的「 低薪 」就業困境，以及如何創造「高薪」就業機會，勢必再度成為社會各界所聚焦的議題。雖執政當
壹、問題之提出 所得稅法第14條第1項第3類第1款及第2款關於薪資所得之計算規定（以下簡稱系爭規定一）及同法第17條第1項第2款第3目之2關於薪資所得特別扣除額規定（以下簡稱系爭規定二），僅許薪資所得者就個人薪資收入，減除定額之薪資所得特別
日前，主計總處宣布 台灣 1至3月的平均薪資達到59852元，是18年來的新高，結果立即被政府大量引用，認為台灣薪資已經大幅成長，似乎政府在提高國人薪資方面有很大的貢獻。其實大家都知道台灣的薪資成長很慢，導致台灣薪資水準與國際水準脫節，也成