關於『法定老人—延後退休—補實人力—老後人生』關懷意旨的延伸性思考
一則關於《法定老年級退休年齡之探討》論壇性質的成果報告，背後實有其據以推動法定老人及其延後退休一事的延伸性思考。 話說：針對當前各行缺工的嚴重勞動力不足現象，而有法定老人延後退休的提議討論，雖然，現行以年齡為其是否退休的制度運作依據，早有「
王順民|
一則關於《法定老年級退休年齡之探討》論壇性質的成果報告，背後實有其據以推動法定老人及其延後退休一事的延伸性思考。 話說：針對當前各行缺工的嚴重勞動力不足現象，而有法定老人延後退休的提議討論，雖然，現行以年齡為其是否退休的制度運作依據，早有「
二○二二退休力大調查，雖然只是一則聯合報的縱貫性調查，但背後的變遷意涵，有嚴肅看待之必要。 首先，根據連續三年的退休力大調查，顯示國人退休準備的平均分數雖然稍有進步，不過都還是處於不及格狀態，再加上 經濟成長 、通貨膨脹等相關聯的疫情症候群
隨著 台灣 地區高齡人口的快速增加，這使得『老後人生』的議題現象，已經成為一項兼具集體意涵的社會事實，而有加以正視看待的必要，特別是關乎到兩階段論的觀念發想。 遠地不說，退休年齡是否遞延一事，除了社會保險給付能力的財務風險管理外，也直指「老