公務人員退休、撫卹條例兩法修正案之評析
一、背景 考試院提出公務人員退休與撫卹兩法修正草案，退休部分修正二十三條條文，新增八條，重點包括：將退休種類由二種改為三種，並增訂彈性退休規定；原於公務人員任用法中規定之資遣，納入退休法；退休金給與種類由現行五種歸併為三種；以及將原施行細則
許毓圃|
一、背景 考試院提出公務人員退休與撫卹兩法修正草案，退休部分修正二十三條條文，新增八條，重點包括：將退休種類由二種改為三種，並增訂彈性退休規定；原於公務人員任用法中規定之資遣，納入退休法；退休金給與種類由現行五種歸併為三種；以及將原施行細則
壹、背景 我國文官制度自民國十八年起，即有政務官與常任事務官之分，惟有關政務官之法制並未同時建立，早年政務官職位限於特任、特派人員及各部會政務次長、省政府委員，人數不多，政務官之退撫事項，僅於公務人員撫卹法中規定，政務官準用該法之規定，因之
壹、背景 軍人撫卹條例自民國三十八年制定至今，歷經三次修正，最後一次修正為民國八十五年十月二日，並自民國八十六年一月一日施行迄今。由於行政程序法施行後，影響人民權利義務之條文，必須有法律授權始為有效，故本法施行細則中的部分條文，恐有違憲之虞
壹、背景 公務人員退休法、撫卹法修正草案係由本黨籍之立法委員黃德福領銜提出，主要係對支領或兼領月退休金之退休公務人員死亡後，子女如因心神喪失或身體殘廢而無謀生能力者，仍得按原領或兼領月退休金之半數發給撫慰金至原因消滅為止。及公務人員在職死亡