國政分析公務人員協商權之研究壹、前言 近年來，「治理」概念已逐漸取代『管理』、『控制』的行政運作模式。自一九九０年代以來，西方政治學家及經濟學家在市民社會理論發展基礎上，日漸形成新的「治理理論」。治理乃指於一個既定範圍內運用權威維持秩序，滿足公眾需要。治理可使相互衝突謝麗秋|2008年10月31日
國政分析擴大公務人員協會協商權之探討壹、前言 公務人員集體勞動權包含團結權、協商權以及爭議權等三種權利，其中團體協商權（Collective Bargaining）在政府或民間部門均居勞僱關係的核心地位，因為它「促使 勞工 組織能與雇主對等協商，以改善工作條件，提昇經濟地位」黃朝盟|2008年7月25日
