
數位發展部員額編制爭議評析
數位發展部已於2022年月8月27日正式掛牌,目前立法院刻正進行預算審查。而八月中媒體即已報導數位部長唐鳳打破用人打破官僚文化,約300人將以約聘方式進用,將以工作經歷而非以學歷為主的進用機制,即引發包含學界以及在野黨強力撻伐,其中包含養網

數位發展部已於2022年月8月27日正式掛牌,目前立法院刻正進行預算審查。而八月中媒體即已報導數位部長唐鳳打破用人打破官僚文化,約300人將以約聘方式進用,將以工作經歷而非以學歷為主的進用機制,即引發包含學界以及在野黨強力撻伐,其中包含養網

「精實」,是行政院組織改造推動十年來的目標之一,但計畫總趕不上變化。剛成立的數位發展部就是「計畫外」新機關,且組織規模和人員編制,更背離「小而美」初衷,成為組織改造的大發展。 數位部及其兩個所屬機關,編制員額達九七六人,且各該組織法還明定可

運用區塊鏈去中心化及分散式帳本的雙D優勢,聰明的人類,繼「虛擬通貨」(Cryptocurrency)後推出「非同質代幣」(Non-fungible tokens, NFTs)。任何一只音樂、名人頭貼、珍稀照片、著作權、遊戲角色,甚至是一段社
消費市場在疫情下有了全新的面貌,數位經營的理念加速發展,許多企業紛紛透過網路的協助,讓產品或服務的資訊迅速傳達給消費者,作行銷溝通、以創造營收。 在數位行銷領域裡,對於「已有用戶基礎」的企業,THOMAS PETIT 與GABOR PAPP
中國大陸人行及銀保監會等四部委於2月8日發布《金融標準化「十四五」發展規劃》,強調要穩妥推進法定數位貨幣標準研制。重要內容包括,綜合考量安全可信基礎設施、發行系統與存儲系統、登記中心、支付交易通信模組、終端應用等,探索建立完善法定數字貨幣基

貨幣革命概括歷經了五個重要演進過程,鑄幣、紙幣、塑膠貨幣、電子貨幣、到未來之星的數位貨幣(Digital Currency, DC)。數位貨幣的推程,必須建立在電子支付(Electronic Payment, EP)的基礎上,未來以電子支付

拜科技創新之便,在電子支付(Electronic Payment, EP)普及及區塊鍊(Black Chain)底層技術成熟下,貨幣型態的演進,自鑄幣、紙幣、塑膠貨幣、電子貨幣,儼然已朝向數位貨幣(Digital currency, DC)

在疫情看似略為趨緩的現狀下,總統 蔡英文 與行政院長 蘇貞昌 溝通協調後,決定發放「五倍券」來振興疫後經濟,原本要民眾自提一千元的提案,也因輿論激盪,經府院溝通後也決議民眾不需自提一千,而採直接發放的型態,將以「紙本」與「數位」兩種方式同步

新冠肺炎 延燒近2年,隨著疫苗接種率逐漸提高,全球已從疫情時期進入後疫情時代,尚在延續中,當前的「新常態」應變措施成為各國討論的重點,現行 台灣 背離國際的管控模式,實施高強度管制勢必面臨極大挑戰。如今台灣的疫情經過二個多月的努力已露出平息
值此 新冠肺炎 (Covid-19)疫情未解及加密貨幣方興未艾之際,愈來愈多國家央行開始研究推出「央行數位貨幣」(Central Bank Digital Currency,CBDC)的可能性,希冀加速推動國內和海外支付,並降低金融穩定風險

我國目前正在研議新一波的行政院政府組織改造,目前各方聚焦在數位發展部或為委員會的組織定位。 與此同時,日本內閣府也正積極籌備新設「數位廳」,為「菅義偉內閣」最重要的政策之一,預計於2021年9月開始運行此一新設組織。 就日本擬將新設的數位廳

新冠疫情 重創全球經濟,航空、旅遊、住宿、餐飲,各項接觸服務業皆受到極大的衰退威脅。創新科技延伸運用而生的電商與外送的零距離產業卻大放異彩,顯見數位科技對人類社會創新的重要性。 面對5G時代來臨,政府積極推動「行動身分識別」,盼成為未來發展