雙軌制擴大政務職任用，是彈性用人，還是破壞文官體制？
近來，立法院正在審議相關組織改造法案，對於新設三級機關，將推動部份首長包括經濟部的產業發展署、能源署、中小及新創企業署，還有交通部觀光署等三級機關改為常務與政務雙軌制，亦即相關署長除常任文官外，未來亦可進行政治任命，故而引發各界爭議與反彈。
謝麗秋|
近來，立法院正在審議相關組織改造法案，對於新設三級機關，將推動部份首長包括經濟部的產業發展署、能源署、中小及新創企業署，還有交通部觀光署等三級機關改為常務與政務雙軌制，亦即相關署長除常任文官外，未來亦可進行政治任命，故而引發各界爭議與反彈。
總統府網站公告總統令「衛生福利部中央健康保險署署長石崇良另有任用，應予免職。」但經媒體查證得知「署長沒有換人，應該只是改以事務官身分任命」。擔任同樣的職務，今天是政務官，明天卻「依法」轉變為事務官，這若不是破壞文官制度，什麼才是破壞文官制度
日前考選部表示，為了強化能持續強化考試效能、提升文官素質，將借鏡新加坡文官體制的運作，構思「預備文官團」，主動招募具備公共服務動機與熱忱的優秀在學青年，目前尚處於研議階段，未來先採取「地方文官先鋒隊」方案，與縣市政府及大學合作以試點方式推動
立法院長游錫堃任命前立委洪慈庸十三職等機要顧問，支領月薪12萬元左右，遭批評為政治酬庸。游院長辯稱此項任命適才適任，並非酬庸，而且於法有據。是否政治酬庸，或許言人人殊，但這項人事案是否真的完全合法？只怕是大有疑問。 依《立法院組織法》第23
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考試制度是我國傳統文化特點之一，我國之憲政體制亦秉持中山先生之遺教，將考試權由行政權中分出，另外獨立為一權與行政、立法、司法及監察並稱為五權。惟行政院於民國56年7月依據「動員戡亂時期臨時條款」，設立行政院人事行政局掌理其所屬公務人員的任用
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政府資源有限，但在人民對於政府要求愈高的情形下，政府資源如何進行更有效運用，乃為現今政府努力之課題。近年來，國內許多公共建設的規劃往往與民間需求產生很大的落差，且因公共政策規劃不當以致產生公共建設閒置浪費之情形，遭受媒體監督與民意代表譏諷為