中央警察大學的校長應由何人接任，最近成為警界極為關注的焦點。這個培養我國八萬警察大軍幹部的主要搖籃，在七年內竟然接連經歷六位校長，平均每位校長任期僅一年之久，誠為我國大學院校所罕見。此次接任校長的人選，各方有看好「總統派」、「部長派」、「政黨酬庸派」‧‧‧，把好好的一個警察最高學府，沾染上濃厚的政治及黨派色彩，我們認為此風不可長。盱衡今日歐美民主先進國家，一個負責塑造國家警察幹部人格、責任感的最高學府人選，應該具有下列的要件：

第一，必須具有優秀的學歷及國際觀：我國大學法雖未將軍、警校院列入，且過去警察大學雖然不在大學聯招的範圍，但學生程度平均皆在國立大學之上，所以警大校長應該比照一般大學校長或者至少應具有博士學位；同時隨著警察業務日趨國際性，警大校長也應有國際觀，才能訓練出新一代具有寬宏視野的警察新血。過去警大校長如同軍校校長，不重視學術背景，已不符時代的需要。

第二，應具備實務經驗：警大雖是一個學術機構，但也是一個訓練機關。所以警大校長也不應是一個純粹的學術人，應該具有相當的實務經驗。我國警界不似軍官的晉升，以完成一定的深造教育（陸大、參大）為前提，使得警大人事與警署人事各成河井之水，交流並不普遍。此次警大校長如能具有一定的實務經歷，當可打破警察實務與理論界之藩蘺。

第三，不可有政治派系色彩：警察是典型的國家權力執行者，也是最應恪守「行政中立」者。過去國民黨執政時將警察作為輔選工具之作法，應徹底根除。故厲行警察中立化，應立即從頭做起，任何具有明顯黨派色彩之人選，應一律摒除，也不可將此職位作為選舉酬庸工具。否則上樑不正，何以教育未來站在第一線的基層警官？

的確，警大校長一職在全國政治天平上並不吃重，但這個職位人選的決定，可能積極的建設或打擊我國警察的「精神文明」。希望政府能有全新思惟，「警政革新」的口號已喊了很多年，我們樂見政府踏上最正確的一步。

（本評論代表作者個人之意見）

（本文刊登於90.07.06.中國時報第15版）