去(96)年各業的總薪資成長率以金融保險業成長9.99％的幅度高居第一，專業科學及技術服務業成長3.28％居次，運輸倉儲通信、醫療保健及營造業也都有2％以上的成長。至於批發零售業僅0.28％，文化運動休閒服務業僅0.5％，連製造業也僅微增1.73％，這三個業別的薪資增幅都低於1.8％的物價漲幅，因此這三個業別實質薪資皆呈負成長。依據主計處公布95年「受雇員工動向調查」及「勞動報酬調查」資料也顯示 未幫員工調薪的企業比例，已連續五年都維持在近8成的高檔區。而且，薪資負成長情況嚴重，服務業比製造業尤為嚴重。
台灣製造業出口暢旺，產生「薪資連動效應」，尚有加薪空間，但服務業在內需不振的情況下，加薪困難；「只有業務、研發這類與績效連動、知識密集型的行業較有加薪機會。」近五年來因經濟不景氣,上班族的薪資水準停滯不前,每年成長率僅約1%，不僅無法與往昔的加薪幅度相比,更容易被易漲難跌的物價通膨所侵蝕。今(97)年以來，民生物資幾乎全面上漲，依主計處推估， 今年上半年的消費者物價上漲率預估將高達3％，如果今年上半年的平均加薪幅度仍低於3％，國人的實質購買力將近一步降低。
漲不動的薪水，讓上班族十分苦惱，但即使薪水有調漲的，也未見喜悅，薪資調漲幅度恐怕還不夠負擔民生物資的飛漲。今年春節過後，物價「漲」聲不斷，以薄薪度日的中下階層影響甚大，這還是因為「水」、「電」與「油價」皆因政策因素配合凍漲的情況下，如果合理反映，恐怕通膨更顯嚴重。筆者真心建議財經官員能多到中下階層主要採買的「家樂福」、「大買家」等大賣場或傳統市場看看，人潮愈來愈稀落，即便打折，收銀櫃台仍縮減，業者營收大幅銳減，商家倒閉數大增，顯示薪資所得者的生活月來越艱困了。民進黨執政八年，其中就有三年的實質經常性薪資負成長，卻不見政府以有效的政策與措施來提振經濟，執政者不感到汗顏嗎？能以「執政團隊已盡了最大努力」的一句話就推的一乾二淨嗎？政府務必謹慎積極的面對此一問題，勿以不作為作為面對方針。
