「口譯哥」趙怡翔以秘書身份、被派駐美國代表處並擔任政治組長的爭議餘波蕩漾，外交部也證實原先預定派駐韓國及日本兩位新任副代表的任命案已遭總統府撤銷。對於駐韓人選，外交部僅以該人有「深厚學術背景及在韓國的豐沛人脈，當能在學術界繼續發揮所長，並為外交部門提供寶貴建言，彌補外交部不足之處」帶過，完全避開爭議話題。
更甚者，現任駐日代表謝長廷竟然在自己臉書專頁向異議者開砲，表示「到底多愛我下台？圍剿一位駐外代表帶給大家多大的成就感？」謝長廷還說絕不會因「羞辱」而下台，也只有總統及外交部長能要求他辭職。他以強硬姿態回擊批評聲音，卻忘記自己本分及應受監督之責，難怪外界會認為他有如脫韁野馬，其囂張氣焰不僅吳釗燮無法駕馭，連蔡英文都要讓他三分，不甩去年駐大阪處長蘇啟誠自縊事件的教訓，才一再以政治性語言挑戰國人容忍底線。
外交人員是每個國家處理對外事務的第一道、且應該是最重要的門面，因此其培訓過程及篩選要件通常比一般公務體系還嚴格，也出現過名留青史的傑出外交官。顧維鈞當年在「巴黎和會」力戰群雄、捍衛中國權益的英姿，各國無不欽羨；葉公超與美國交涉談判，最後兩國簽訂「中美共同防禦條約」，對中華民國之存亡及台灣安全居功厥偉。兩位不僅具備出眾的英語造詣，更有豐富對外經驗，這些都需時間累積而來，絕非一蹴可及。
不可否認，現代國際政治千變萬化，涉及事務範圍廣泛，一般外交人員難完全勝任，因此進用特殊專才人士輔佐處理外交事務，是各國的普遍現象。況且，以政務資格任命若干駐外大使是總總職權，也是民主常態。然而，此次「口譯哥」派駐案引發的爭議焦點，是因他沒有駐外經歷，卻被賦予如此重任。雖然許多駐華外交官或美國智庫學者為他背書，卻仍難免有徇私之嫌。
事實上，近期的外交人員任命案糾紛，其實是蔡英文政府咎由自取的結果。「口譯哥」或原先預定派任韓國的董思齊皆是民進黨培養的年輕外交人才，國人能理解吳釗燮亟欲讓他們直接站上第一線的心態。然而，國事不是兒戲，更不是政黨工具，綠營長年不信任傳統外交官，以為這些駐外人員多數支持國民黨，因此都想派自己人駐外，以利與駐地國的溝通，這又以對美國及日本的雙邊關係為最明顯例子。
實際上，自民主化以來，我國多數外交官皆能保持中立立場，只以國家利益為最優先考量，若說他們比較傾向國民黨，倒不如說是因為國民黨的外交政策及治國路線較符合國家整體發展及方向，也有利於他們推動對外工作吧！
從總統府急忙撤銷董思齊及張淑玲的任命案來看，現在的蔡政府已經因為「口譯哥」事件而成了「驚弓之鳥」，一有風吹草動就收手，深怕動輒得咎，反而凸顯總統與外交部長有溝通問題，也更讓外交人員對民進黨處理駐外人事的作法感到心寒，因為他們看到上位者斤斤計較黨派之私，甚至把他們當「家賊」防範著，這樣的領導方式怎能服人？
古有明訓，「一室之不治，何以天下國家為」。領導人若無法管控好團隊，有再好利器都沒用，更不可能發揮最佳戰力。蔡政府想培養自己的外交人才固然有其政黨考量，卻不能忽略我國整體利益。蔡英文上任兩年多來，外交人事爭議不斷，除了謝長廷適任與否備受爭議，幾位以「機要」方式派駐外館的任命案也引發能否有效推動對外關係的質疑。如此雜亂無章的人事任用，也難怪蔡政府無法交出像樣的外交成績單。
（本文刊載於108.01.30 中華日報）
更甚者，現任駐日代表謝長廷竟然在自己臉書專頁向異議者開砲，表示「到底多愛我下台？圍剿一位駐外代表帶給大家多大的成就感？」謝長廷還說絕不會因「羞辱」而下台，也只有總統及外交部長能要求他辭職。他以強硬姿態回擊批評聲音，卻忘記自己本分及應受監督之責，難怪外界會認為他有如脫韁野馬，其囂張氣焰不僅吳釗燮無法駕馭，連蔡英文都要讓他三分，不甩去年駐大阪處長蘇啟誠自縊事件的教訓，才一再以政治性語言挑戰國人容忍底線。
外交人員是每個國家處理對外事務的第一道、且應該是最重要的門面，因此其培訓過程及篩選要件通常比一般公務體系還嚴格，也出現過名留青史的傑出外交官。顧維鈞當年在「巴黎和會」力戰群雄、捍衛中國權益的英姿，各國無不欽羨；葉公超與美國交涉談判，最後兩國簽訂「中美共同防禦條約」，對中華民國之存亡及台灣安全居功厥偉。兩位不僅具備出眾的英語造詣，更有豐富對外經驗，這些都需時間累積而來，絕非一蹴可及。
不可否認，現代國際政治千變萬化，涉及事務範圍廣泛，一般外交人員難完全勝任，因此進用特殊專才人士輔佐處理外交事務，是各國的普遍現象。況且，以政務資格任命若干駐外大使是總總職權，也是民主常態。然而，此次「口譯哥」派駐案引發的爭議焦點，是因他沒有駐外經歷，卻被賦予如此重任。雖然許多駐華外交官或美國智庫學者為他背書，卻仍難免有徇私之嫌。
事實上，近期的外交人員任命案糾紛，其實是蔡英文政府咎由自取的結果。「口譯哥」或原先預定派任韓國的董思齊皆是民進黨培養的年輕外交人才，國人能理解吳釗燮亟欲讓他們直接站上第一線的心態。然而，國事不是兒戲，更不是政黨工具，綠營長年不信任傳統外交官，以為這些駐外人員多數支持國民黨，因此都想派自己人駐外，以利與駐地國的溝通，這又以對美國及日本的雙邊關係為最明顯例子。
實際上，自民主化以來，我國多數外交官皆能保持中立立場，只以國家利益為最優先考量，若說他們比較傾向國民黨，倒不如說是因為國民黨的外交政策及治國路線較符合國家整體發展及方向，也有利於他們推動對外工作吧！
從總統府急忙撤銷董思齊及張淑玲的任命案來看，現在的蔡政府已經因為「口譯哥」事件而成了「驚弓之鳥」，一有風吹草動就收手，深怕動輒得咎，反而凸顯總統與外交部長有溝通問題，也更讓外交人員對民進黨處理駐外人事的作法感到心寒，因為他們看到上位者斤斤計較黨派之私，甚至把他們當「家賊」防範著，這樣的領導方式怎能服人？
古有明訓，「一室之不治，何以天下國家為」。領導人若無法管控好團隊，有再好利器都沒用，更不可能發揮最佳戰力。蔡政府想培養自己的外交人才固然有其政黨考量，卻不能忽略我國整體利益。蔡英文上任兩年多來，外交人事爭議不斷，除了謝長廷適任與否備受爭議，幾位以「機要」方式派駐外館的任命案也引發能否有效推動對外關係的質疑。如此雜亂無章的人事任用，也難怪蔡政府無法交出像樣的外交成績單。
（本文刊載於108.01.30 中華日報）