回顧2015年,全球經濟復甦力道不如預期,在內外交困的環境下,台灣經濟表現相對疲軟,對外貿易與民間消費成長緩慢,全年經濟成長率淪落為「保一」窘境,導致馬政府經貿與產業政策備受批評與質疑。
事實上,這幾年馬政府在產業升級與國際化皆有不錯成效,包括獎勵研發、推動文創與參與全球區域經濟整合等,尤其是在兩岸政策方面,隨著兩岸金融監理合作瞭解備忘錄(MOU)、ECFA及貨幣清算機制的陸續簽署,大幅開創台灣產業的商機,讓產業不再侷限於國內市場的競爭,有機會與有競爭力走出去。

然而,近幾年來大陸不僅由「世界工廠」轉為「消費巿場」,其產業也逐漸走出低成本、低薪資的舊思維,產品的品質穩定性與可靠性皆獲得大幅改善,甚至以成立投資基金方式,扶持各產業的標竿企業,力圖在全球產業鏈版圖尋求自身地位。面對紅色供應鏈崛起與大陸推動產業供應鏈「在地化」政策之影響,我國出口以中間財為主,且高度集中於中國大陸市場,不論上游、中游與下游零組件銷往大陸市場金額皆面臨萎縮,出口疲弱,進而影響我國出口表現與國內景氣。

台灣土地面積很小,自然資源有限,難以獨善其身,要提昇國人的生活水準就必須仰賴國際貿易的擴張。長久以來,台灣即以「產業立國」,透過制度、法令、環境與推動各項重大建設,引領台灣創造出舉世聞名的經濟奇蹟。創造經濟奇蹟過程也非一帆風順,過去台灣就曾有兩次很成功的進口替代經驗(第一次為1950年代,第二次為1970年代)。

面對新局勢、新挑戰,加上大數據、物聯網、雲端科技以及行動通訊等技術大致成熟,未來勢將進入一個數位化與智慧化的時代,潮流,政府應該加強產業在數位科技與智慧科技的創新與應用,以「數位創新中心」作為我們在全球經濟的定位,進行「創新」、「開放」和「鬆綁」,並積極輔導及協助企業往上游發展,研發可取代買自先進國家的產品,透過國發基金或郵政儲金等政府資源挹注,協助企業進行研發、引進國外先進技術等,這樣才能讓台灣能完成第三次進口替代。

此外,台灣屬海島型經濟,必須以國際貿易作為成長的動力,所以我們一定要開放,一定要積極融入全球區域經濟整合趨勢中,持續鬆綁法規,接軌國際制度,吸引台商與外資的投資,才能進而將台灣打造成為「區域經貿樞紐」、「跨國企業總部」,不致於在全球化的過程中被邊緣化。

要達成這些目標,必須有許多的配套措施與政策配合,以下僅提供幾點淺見做為參考。

一、設置自由經濟示範區

兩岸服務貿易協議與貨品貿易的後續談判,社會歧見仍多,貿然在全國實施全面性經濟自由化,可能對國內現有產業產生強大衝擊,造成產業界的抵制或抗拒。設置自由經濟示範區將是推動台灣小規模自由化與全球對接,除實體園區外,政府更應著重非實體面的建設,如法規鬆綁與制度創新,促進人員、商品與資金自由流動,避免台灣經貿邊緣化的最佳方案。

二、推動ECFA後續協商,並尋求加入TPPRCEP

中國大陸早已成為我國最大貿易夥伴、最大出口市場與重要投資來源地,國內進出口高度集中於大陸市場,對大陸貿易依存度甚高。中國大陸在目前全球經貿地位舉足輕重,尤其是涵蓋我國主要出口國市場的東亞自由貿易區、RCEP與TPP這些組織中,中國大陸更具指標性,因此,在尋求加入這些組織前,若能先與中國大陸簽訂相關協議或達成某些共識,對我們能否與國際經濟社會接軌必然會有重大加分效果。

政府除應與大陸進行ECFA後續協商外,也建議政府同步積極尋求與其他主要貿易夥伴,如日本、美國與東南亞等國家,洽簽FTA或協商,亦即採「雙軌併進」策略,推動與台灣主要出口市場及投資地區的區域整合。

三、推動產業轉型,提高附加價值

我國中小企業競爭力舉世聞名,但卻是附加價值低的製造代工居多,位於「微笑曲線」中間,要突破這樣的困境,政府應重新思考產業策略。

目前臺灣供應鏈業者除轉往高毛利、高附加價值的新興產業領域發展外,現有電子產品線方面難以抵擋紅色供應鏈帶來的威脅,勢必需要加速轉型,讓產業結構向微笑曲線左邊移動,加強研發、創新與設計,成為產業研發中心與設計中心;產業結構向微笑曲線右邊移動,則強化品牌、行銷、通路、金融與物流,提高產業附加價值。配合經濟部所擬訂「三業四化」的產業發展策略,即「製造業服務化、服務業科技化與國際化、傳產業特色化」,協助產業優化、升級轉型與提升勞工薪資水準,透過新利基市場,讓經濟能以新的模式成長,提升產業競爭力。

台灣有許多企業將這些策略應用的很好,例如紡織業、自行車業等,台灣的各行各業都有所謂的隱形冠軍。因此,未來企業經營重點不是守成,而是開創新局。只要找到自己產品的利基與優勢,就不怕紅色供應鏈的競爭。

四、有效培育人才

推動「員工加薪、企業抵稅」。從勞動市場的需求面著手,給廠商誘因,讓他們願意加薪。目前《中小企業發展條例》已修正通過,企業為員工提高薪資,提高的薪資差額130%限度內,可折抵當年營利事業所得稅,透過這樣的鼓勵,國內中小企業在為員工加薪時,會更有誘因。

其次,政府應透過大規模調查企業缺人才、缺工情況,促成需才企業與合格訓練機構合辦職能訓練課程,以解決「產學脫鉤」、「學用脫勾」的問題。

面對產業競合全球化、新興國家崛起與新科技的大趨勢下,台灣雖面臨很多挑戰,仍是全世界最有競爭力的經濟體之一。只要我們的政府與企業能緊密合作,創造一個自由競爭的環境,讓企業得以成功轉型,讓台灣經濟再度展翅高飛。

(本文發表於2016年1月10中央網路報星期論壇)