近日新任經濟部長宗才怡在立法院答詢的表現，引發了各界對其專業性與適任性之爭議，相較於宗部長剛接任新職時之意氣風發，其在立法院答非所問、荒腔走板的演出，令好不容易對臺灣經濟又再度懷抱希望的民眾，不禁開始懷疑政府「兩年內要使臺灣經濟起飛」，只不過是美麗的政治口號罷了！觀察「戰鬥內閣」選擇經濟部長之考量，仍然是參考前任內閣擇用成功企業經理人之模式，然而，前任部長林信義因為核四案，已使得台灣的經濟在短時間內創下經濟成長率最低與失業率最高之「佳績」，如今換個新人，卻老是在狀況外，不禁令人為台灣的經濟前景擔憂。

民進黨向來較缺乏財經人才，籌組內閣時向業界求才亦無可厚非，政府欲師法企業，學習其組織經營之模式，建立企業型政府，使政府注入新的活力。然而，從業界延攬成功經理人進入政府體系，並不見得能因此提升政府之效率與效能，反而有可能扞格不入，畢竟政府與企業之核心價值是截然不同的。而某些成功的經理人在企業界如魚得水，便自以為能夠掌理經緯萬端的國家重大經濟決策，這種無知的自信，除了搞得自己灰頭土臉，也賠上了全國的經濟！而一向強調本土化的執政黨，卻用了個住在國外二十多年、語言「交通」有問題、對台灣整體政經環境相當陌生的經濟部長，令人覺得突兀，亦深覺此職位之考量，酬庸性重於專業性，如此之用人思維，實過於粗糙、草率。我們不知道宗部長還能撐多久，只期待下次執政黨在選擇新部長時，能更謹慎，因為台灣的經濟已沒有時間配合新部長的適應期。

（本評論代表作者個人之意見）

（本文刊登於中央日報第十一版91.03.09全民論壇）